未來可期 筑夢遠航｜當升科技2021年工作總結暨表彰會順利召開

道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。2022年1月19日，當升科技召開2021年工作總結暨表彰會。礦冶集團黨委書記、董事長韓龍，黨委副書記、總經理周洲，黨委副書記王衛東，副總經理黃松濤，總會計師馬繼儒，紀委書記薛松，副總經理、當升科技董事長李建忠；當升科技獨立董事賈小梁，以及公司部分董事、監事應邀出席會議。會議由公司黨委副書記、副總經理關志波主持。

公司黨委書記、董事、總經理陳彥彬

作當升科技2021年度工作報告

2021年，公司在集團的大力支持下，在董事會的正確領導下，秉承“保產保質保供，組織變革賦能，國內市場卡位，突破資源瓶頸”經營方針，以“礪劍行動”為管理平臺，以“科改示范行動”“對標一流”為抓手，超額完成年度各項經營指標，經營業績實現跨越式增長。陳彥彬指出，公司2022年將繼續加大研發投入，大力拓展銷售渠道，全力以赴，再創佳績！

公司副總經理、中鼎高科總經理朱超平

作中鼎高科2021年度工作報告

報告對中鼎高科2021年主要工作、取得的可喜成績進行了總結，同時對2022年工作目標及重點工作作了說明。朱超平表示，2022年中鼎高科將繼續發揚艱苦奮斗、知難而上的精神，真抓實干、狠抓落實，續寫輝煌。

爭先創優

當升科技表彰2021年度先進個人和集體

過去一年，砥礪奮進的當升人在公司愿景引領下，以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦創業，持續變革創新，實現了公司快速發展，同時也涌現出一批先進個人和集體。公司號召全體員工以先進為榜樣，奮發向上，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志，持續打造鋰電材料行業的“夢之隊”“央企國家隊”，為助推國家新能源行業發展貢獻當升力量。

集團副總經理、當升科技董事長李建忠致辭

李建忠對公司2021年取得的成績給予充分肯定，對獲得榮譽的先進集體和個人表示祝賀，對辛勤付出的管理團隊、全體員工及默默支持當升的員工家屬表示感謝。李建忠對公司下一步工作提出要求，一是搶抓新能源汽車行業快速發展機遇，強化風險防范意識，確保健康發展。二是進一步壓實黨要管黨、全面從嚴治黨的主體責任，持續推進黨風廉政建設，全面筑牢拒腐防變的思想防線。三是堅持以德為先、以能為準、以業績為王的選人用人導向，加快干部隊伍建設和人才培養，為公司快速發展提供支撐。

面對行業的機遇與挑戰，李建忠提出“四快”要求。

一要加快產品技術研發，快速推出新品，搶占下一個賽道。

二要加快客戶開發，增強產銷研聯動，真正形成國內國際雙循環格局。

三要加快新產能建設，快速釋放產能，服務公司發展戰略。

四要加快供應鏈和管理能力建設，強化危機意識，確保公司穩健發展。

集團黨委書記、董事長韓龍致辭

韓龍對當升科技2021年在改革、發展、黨建等各方面取得的成績給予充分肯定，對獲得表彰的先進個人和集體表示熱烈祝賀，對公司董事會、經理層、干部及廣大員工作出的貢獻表示感謝。韓龍提出四點希望。

一是加強對形勢的研判，準確把握行業發展方向。當升科技所處的新能源行業，仍是當前資本市場和制造業領域令人追捧的風口，當升科技要認清形勢，準確把握行業未來發展方向。

二是認真做好經驗總結，保持快速持續發展。當升科技20多年來不斷創新，深化改革，是科研院所改制的成功典范。希望當升科技將成功經驗在集團推廣，實現共同發展。

三是增強風險防范意識，守住發生重大風險的底線。當升科技管理層要居安思危，準確識變，科學應變，主動求變，做實做細工作部署，化解防范各種風險。

四是進一步做好黨建業務深度融合，以黨建引領保障高質量發展。固化、深化黨史學習教育成果，持續加強黨的建設，繼續發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用。

會議共設1個主會場和7個分會場，公司領導班子、干部、黨工團代表及部分受表彰人員共計172人參加會議。