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亚博国际怎么下载_调查:2019年三季度大中型教育培训机构招聘大幅增长
  • 更新时间:2020-01-11 13:32:46 本条信息浏览人次共有 3400
[摘要] 报告由中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出。智联招聘大数据显示,2019年三季度教育/培训/院校行业的招聘职位数量同比增加8.1%,增幅较二季度进一步扩大。外包服务行业的招聘职位数同比也在持续增长,今年一至三季度的同比增幅分别为12.7%、16.9%和13.7%。从不同城市等级看,今年三季度一线、新一线及二线城市的外包服务行业招聘职位数同比增幅均在15%左右,三线城市达到46.3%。

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亚博国际怎么下载_调查:2019年三季度大中型教育培训机构招聘大幅增长

亚博国际怎么下载,中国青年报客户端讯(中国青年报·中国青年网记者 王聪聪)近日发布的2019年第三季度《中国就业市场景气报告》显示,2019年三季度中国就业市场景气指数季节性回升,但低于去年同期水平。具体来看,今年三季度求职申请人数和招聘需求人数均出现回落,求职申请人数降幅大于招聘需求人数。报告由中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出。

从行业来看,中介服务、教育/培训/院校、医药/生物工程和互联网/电子商务等行业就业形势仍相对较好;印刷/包装/造纸、能源/矿产/采掘/冶炼和办公用品及设备等行业就业形势仍竞争激烈。

智联招聘大数据显示,2019年三季度教育/培训/院校行业的招聘职位数量同比增加8.1%,增幅较二季度(5.9%)进一步扩大。分企业规模看,500人以上的大中型企业招聘职位数同比增幅较大,均在20%以上;大型企业(1000~9999人)增幅达到43.7%;而规模在100人以下的小微企业增幅较小甚至负增长,其中小型企业(20~99人)招聘职位数与去年同期基本持平,微型企业(20人以下)职位数较去年同期减少14.0%。教育/培训/院校行业具有企业规模小,企业数量多等特征。随着市场竞争的加剧,小型教育培训机构由于师资和资金缺乏等原因,市场空间越来越小,行业集中度会逐渐提升。

外包服务行业的招聘职位数同比也在持续增长,今年一至三季度的同比增幅分别为12.7%、16.9%和13.7%。越来越多的企业选择通过整合外部资源来节约成本,外包服务行业应势成长。从不同城市等级看,今年三季度一线、新一线及二线城市的外包服务行业招聘职位数同比增幅均在15%左右,三线城市达到46.3%。在许多行业“下沉”的形势下,外包服务行业也在向三线城市等开拓,三、四线城市企业的成长也释放出更多对外包服务的需求。

从职业来看,技工/操作工、销售业务、烹饪/料理/食品研发和教育/培训等仍是就业形势相对较好的职业;it管理/项目协调、高级管理、信托/担保/拍卖/典当和行政/后勤/文秘等职业就业形势相对严峻。

报告显示,就业形势较好的城市主要仍是长三角、珠三角和东部沿海地区的二、三线城市,北京、沈阳、天津、长沙和上海等一线和新一线城市就业竞争激烈。从企业性质来看,本季度民营、合资和上市公司的就业形势相对较好,股份制企业、国企和外商独资企业就业形势相对较差。

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